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[特集]芳賀赤十字病院…河原美智子看護部長インタビュー 人材育成、組織作りに尽力

2566号 - 2019年8月 1日


“人材”を“人財”に
 看護部理念は、病院理念に基づき、「赤十字の使命に基づいて、人々の苦痛の軽減と疾病予防のために、時代の変化や、対象のニーズに合った質の高い看護を提供します」である。基本方針に①看護部門の役割と機能を十分発揮し、患者に寄り添える看護を提供します②常に興味・探究心を持ち、専門職業人として自己研鑽に努めます③継続的・個別的な看護サービスを通し、地域住民が地域で暮らせる支援を行います④赤十字職員として誇りを持ち、常に想像力を働かせて行動します―を掲げている。理念および基本方針を踏まえた今年度の目標を策定している。河原美智子看護部長は、①人材育成②組織づくり③質の保証④経営参画―の4本柱を軸に、看護部の運営に当たっていると説明した。同院初代看護部長を務め第26回フローレンス・ナイチンゲール記章受章者である故渡辺文子氏が示してきた『組織作り』の考えを踏襲し、「“組織は人なり”と言われるように人材が“人財”となり、活気ある組織へと成長できる」との考えに基づき人材育成、組織作りに取り組んでいると説明した。


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